8月就職者インタビュー

みなさんこんにちは。

今回ご紹介するのは、8月1日に株式会社ネクステージに就職したMさんです。
Mさんは、大学生のときに「自立訓練」からBlue Oceanの利用を開始し、
10ヶ月の利用を経て、7月に「就労移行支援」を卒業されました。

訓練中は企業へ実習を行ったり、模擬面接を何度もおこなったりと、
就職に向けて、様々な経験を積まれていました。

今回の就職先である株式会社ネクステージにも、企業実習の機会をいただいています。
実際に現場で仕事を体験させていただくことで、安心感をもって選考を進められたようでした。

そんなMさんに、インタビューを行いました。

Q. 入社初日はどうでしたか？
A. 最初にスタッフの皆さんに挨拶しました。
　その後、入社に際しての面談や手続き、オリエンテーションなどをしていただきました。
　一度実習に参加していましたが、とても緊張しました。

Q. 実習とは何が違いましたか？また、1週間の勤務を終えて、率直な感想はありますか？
A. 仕事内容や環境に関して、実習との違いはありません。
　まだまだ分からない事が多いですが、質問をしながら解決をする事が出来ています。
　また事前にお伝えしている配慮をいただいているので、とても働きやすいです。

Q. 勤務開始後、Blue Oceanとは、どのようなやりとりがありましたか？
A. 初日の業務終了後に、Blue Oceanのスタッフと面談をしました。
　「焦らず自分のペースで頑張って欲しい」ということと、
　「困ったら相談して欲しい」ということを言われました。
　時に雑談も交えながら、和やかな雰囲気で話をしました。

Q. 今後の目標を教えてください！
A. まずは整理してから話をしたり、質問をしたりすることを心がけたいです。
　そして、常に感謝と挑戦を大事にしながら働き、将来は会社に欠かせない存在になりたいです。

Mさんは訓練の中で、自分の障がい特性について、どのように工夫していくといいのか、
実習や自己理解など、様々な経験を通して真剣に考えていました。
その努力が、今回の就職につながったとスタッフは感じています。

今後もMさんらしく、目標に向かって頑張ってください！
これから長く継続して働けるよう、「定着支援」も通して精一杯、支援して参ります。

Blue Oceanでは、「自立訓練（生活）」、「就労移行支援」、「定着支援」という、
それぞれの段階に合わせた支援を、継続的に行うことができます。
支援の内容や制度についてご不明な点がある方は、スタッフにお尋ねください。

Blue Oceanの見学・体験等、お問い合わせは、
下記のリンクまたはお電話で承っておりますので
お気軽にお問合せください。
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