1ヶ月で内定獲得したTさんにインタビューしました（在宅就労）〜前編〜

皆さんこんにちは。
今回は入校から1ヶ月で内定を獲得し、現在在宅就労をされているTさんにインタビューを行いました。

前編は、Blue Ocean入学〜内定獲得までについてです。

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Q.BlueOceanに入ったきっかけはなんですか？
A.私は内部障がいを持っていて、コロナなどの感染症のリスクを考えた際在宅で働きたいという希望がありました。 その旨を相談員の方にお話した際にBlueOceanは在宅で訓練を受けることができるという事で紹介をしていただきました。 また、私自身が就職後のサポートもしていただきたかった為、定着支援があるということも大きな決め手となりました。

Q.BlueOceanに入ってからの印象を教えてください
A.私は就労移行のサポートを受ける事が初めてだったので最初は分からない事だらけでしたが、実際には講話の時間や勉強の時間、就職活動の時間など規則正しく決まっていて、生活のリズムが作りやすかったです。 また、座学では現在の就職状況に関して色々勉強できたり、自分自身の振り返りや社会人としての基礎知識を学ぶ事ができました。 スタッフの方々とも、個別でお話ができる時間があったりと、相談しやすい環境だったと思います。

Q.どのように目標、スケジュールを立てましたか？
A.私は2月までに就職したいという希望がありましたが、自分ではうまくスケジュールのイメージができなかったので、スタッフの方と相談をしながら目標・スケジュールを立てました。

Q.就職先の決め手となったことはなんですか？
A.私は疾患の関係上、現在出社しての仕事が厳しいので在宅で仕事ができるかどうかが決め手として大きかったです。 また、通院の回数も多いので通院ができる環境かどうかという部分も確認しました。 他には、特例子会社で多くの障がい者の方が働いているということで、私の障がいに対して理解を得られやすい環境が整っていると思い応募しました。

Q.履歴書や面接で障がい特性や配慮を伝えるときに気をつけたことを教えてください
A.定期的に通院している事や疲れやすいこと、体力面でフルタイムの勤務は厳しいので1日6時間での勤務を希望している旨を伝えました。 業務内容や作業に関しては、人前で話す事や電話対応などは緊張して苦手だけれど、パソコンでの業務に関しては問題なく行えるという風に、苦手な事とできる事をきちんとお伝えしました。

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自分の特性といつまでに就職したいのかをはっきりさせ、スタッフともやりとりをしながら最速で内定獲得したTさん。
次回は、モチベーションを保つ秘訣やこれからの目標について、お伝えします。

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