新人研修

皆さんこんにちは。IT未来促進室/個人指標促進室の星﨑です。

4月4日・4月13日の2日間、新人研修に参加しました。

内容は、1日目「社会人になるとはどういうことか」、2日目「報連相のマナー」「弊社のこれまでの期毎の取り組み」でした。

1日目では「日本では労働者に対するサービスが手厚い分、所得税や住民税などの税金を納めなければならない」「集団に属する(社会の一員となる)ことは大きなメリットになる」などのお言葉をいただきました。

学生時代までとは異なり、これからは自分で意思決定し、かつその決定に責任を持って行動しなければならないことを改めて自覚しました。

2日目では「メールの返信が必要/不必要な場面」「報告/共有事項がある際の連絡の順序」など、初めて知ったビジネスマナーがありました。

特にメールの返信については「社内全体で一斉に共有事項が送られてきた際、きちんと届いたことを示すために「見ました」と返さなければならない」と思っていました。

しかし実際は、宛先や状況を見て判断しなければならないことを知りました。

私は、昨年4月からBlue Oceanの生徒として訓練を開始し、同年10月より弊社のIT未来促進室/個人指標促進室にてパートでの勤務を、そして本年4月より契約社員としてフルタイム勤務をスタートしました。

利用期間中に学んだことや今持っているスキルを、今度は弊社事業の利用者の皆様や社内に還元していく立場となります。

Blue Oceanの卒業生・障がい当事者として、これまでスタッフの方に支えていただいたことに対する感謝と、責任感を持って業務に励んでまいります。

私自身弱みをたくさん持っており、少しずつ社会に出ることに関しての不安を解消するための練習をしています。

私自身の経験を発信し、人の悩みに寄り添うことで、「利用して良かった！」と思うと同時に、皆さんに笑顔になっていただける瞬間があれば、大変嬉しく思います。

今後とも、よろしくお願いいたします！